Nos encontramos en la búsqueda de un estudiante en práctica para integrarse al área de Gestión de Personas. Buscamos a una persona responsable, organizada y con interés en desarrollarse dentro del ámbito de Recursos Humanos, aportando a la mejora continua de los procesos internos del área. Esta práctica ofrece la oportunidad de participar activamente en la elaboración y actualización de procedimientos, así como en la construcción de indicadores de gestión que permiten asegurar un funcionamiento claro, preciso y medible.


Principales responsabilidades:

Apoyar en la elaboración, actualización y difusión de los manuales de procedimientos y KPI del área de Gestión de Personas, asegurando claridad y precisión en los procesos.
Realizar el levantamiento de procedimientos del área, tales como remuneraciones, administración de personal, contrataciones, beneficios, finiquitos, eventos, auditorías y certificaciones, entre otros, contribuyendo al orden y correcto funcionamiento del área.
Verificar la coherencia y vigencia de la documentación, manteniendo actualizados los procedimientos en coordinación con el equipo de Gestión de Personas.
Participar en la implementación de los manuales y apoyar en su correcta difusión a los distintos departamentos cuando corresponda.
Elaborar y dar seguimiento a los KPI del área, tales como rotación, multas, ausentismo, anexos firmados, licencias médicas, auditorías y no conformidades, en coordinación con el equipo.
Asistir en la definición de indicadores clave que permitan evaluar la efectividad de los procesos implementados.
Colaborar en otras tareas asignadas por la jefatura, asegurando el cumplimiento de los objetivos y respondiendo a demandas propias del área.

Jornada de lunes a viernes de 08:00 a 17:00.
Bus de acercamiento.
Casino.