En Dartel, empresa líder en el rubro eléctrico, nos encontramos en búsqueda de un/a practicante para el Departamento de Recursos Humanos, específicamente para el área de Remuneraciones, quien se integrará directamente al equipo y participará activamente contribuyendo a la correcta ejecución de tareas administrativas, control de asistencia y gestión documental, asegurando calidad, orden y cumplimiento de los procesos internos de la compañía.

Principales funciones:
- Apoyar en el proceso de remuneraciones (ingreso y validación de información).
- Gestionar el control de asistencia de colaboradores.
- Apoyar en la administración de licencias médicas.
- Mantener orden y control de documentación laboral.
- Apoyar en la gestión de contratos y anexos.
- Elaborar reportes y manejo de datos en Excel.
- Apoyar tareas administrativas del área de RRHH.

Perfil requerido:
- Estudiante de Psicología con mención organizacional o laboral, Ingeniería Comercial, Ingeniería o Técnico en Recursos Humanos/Gestión de Personas, Ingeniería en Administración de Empresas, Administración de Empresas o carreras afines al área de gestión y administración.
- Seguro escolar vigente.
- Manejo de Excel nivel básico/intermedio.
- Interés en desarrollarse en el área de remuneraciones.
- Conocimiento en procesos de remuneraciones (Requisito deseable, no excluyente).

Competencias clave:
- Proactividad e iniciativa.
- Organización y responsabilidad.
- Buenas habilidades comunicacionales.

¿Por qué hacer tu práctica en Dartel?
- Aprendizaje en procesos clave del área de RRHH.
- Experiencia en una empresa consolidada del rubro eléctrico.
- Buen ambiente laboral y trabajo colaborativo.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Entregamos bono de práctica.