Empresa del rubro financiero se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Cobranzas y Recaudación, quien será responsable de apoyar los procesos de cobranzas, recaudación y gestión administrativa-financiera, asegurando un correcto control y respaldo de la información.

Propósito del Cargo
- Realizar la gestión de cobranzas y recaudación de pagos periódicos, así como la recepción y control de valores provenientes de clientes internos y externos, recaudadores e intermediarios, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y plazos establecidos.

Principales Responsabilidades
- Recepcionar pagos de manera presencial y online (transferencias y depósitos bancarios), realizar cuadratura y cierre diario de caja, y enviar respaldos al Jefe de Tesorería en casa matriz, de forma digital y/o mediante valija interna.
- Elaborar y documentar proformas según lo indicado en las propuestas, ingresarlas al sistema, administrar mandatos y enviar respaldos correspondientes.
- Gestionar cobranzas vía telefónica y correo electrónico, enviando información de comprobantes de pago y archivos de procesos de cancelación cuando corresponda.
- Solicitar la emisión de facturas anticipadas para instituciones gubernamentales y/o clientes específicos, realizar seguimiento y cobranza de facturas emitidas.
- Asignar y controlar la cobranza entregada a clientes.
- Solicitar y confirmar datos de vale vistas y/o cuentas bancarias de clientes, intermediarios y proveedores para la realización de transferencias bancarias.
- Solicitar y tramitar pagos de boletas de honorarios y/o facturas de comisiones, enviando las liquidaciones correspondientes.
- Recepcionar, gestionar y realizar seguimiento al pago de facturas y boletas de honorarios de proveedores.

Requisitos
- Título profesional de Contador General, Contador Auditor, Técnico Financiero o Técnico Contable.
- Excel nivel avanzado.
- Experiencia previa en labores financieras o de cobranzas.

Beneficios de ser parte de nuestro equipo
- Día libre por tu cumpleaños.
- Seguro de accidentes personales.
- Plan de Bienestar Integral que incluye: Aguinaldos y Bono de vacaciones.
- Seguros de salud, vida y dental (cofinanciado).