Empresa de la V región se encuentra en búsqueda de Analista de Riesgo Operacional para incorporar a su equipo en oficina de Viña del Mar.

Objetivos el cargo:
Dotar a la Cooperativa de un sistema de gestión respecto de los Riesgos operacionales a los que está expuesta con el propósito de entregar herramientas para su mitigación, Servir de apoyo en la gestión del Plan de Recuperación de Desastres y de Continuidad Operacional.

Tareas y Funciones Principales:
Identificar, evaluar y monitorear riesgos en los distintos ámbitos en los diferentes procesos, productos y servicios de la Cooperativa para su inclusión o actualización en la Matriz de Riesgo.
Generación de Base de Datos de Incidencias TI y seguimiento de las soluciones implementadas respecto de la mitigación de riesgos.
Generación de base de datos para construcción de indicadores de riesgo (KRI) monitoreo de dichos indicadores y mejora.
Generación de alertas respecto de los límites de los indicadores de riesgo definidos.
Apoyo en la gestión de Continuidad del Negocio, efectuando análisis el Análisis de Impacto del Negocio (BIA) y Análisis de impacto del Riesgo (RIA), junto a planes de prueba del PRD y el PCN.
Generación de informes para el Comité de Riesgo y Gerencia General.
Análisis y seguimiento de vulnerabilidades asociadas a los procesos, iniciativas y nuevos productos o servicios de la Cooperativa.


Formación Personal:
Título profesional universitario deseable en áreas de Administración, Gestión e Ingeniería.

Conocimientos y Experiencia requerida:
Experiencia en Análisis y Levantamiento de Procesos.
Experiencia en Gestión de riesgos, con énfasis en Riesgo Operacional.
Manejo de Bases de datos y Matrices de riesgo.
Experiencia en el Sector Financiero.
Conocimiento de análisis de flujos de datos e información.
Habilidades analíticas y cuantitativas con capacidad para comprender nuevos conceptos en el análisis.
Manejo de herramientas informáticas.
Capacidad de análisis y redacción.

Aptitudes:
Compromiso, orientación al logro, actitud proactiva, analítico, resolutivo, buen trato, habilidad para trabajar en equipo y gran administrador del tiempo, manejo de stress, tolerancia a la frustración, habilidad de comunicación.

El puesto ofertado esta bajo la ley 21.015 de inclusión laboral . Si en el proceso de postulación necesita ajustes, indicarlo en el CV.