Empresa del sector construcción busca un(a) profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, o carreras afines, recién egresado(a) o con poca experiencia, para apoyar en la gestión recursos humanos.

Requisitos:
Título tecnico profesional en Recursos Humanos, Administración, o áreas relacionadas.
Conocimientos básicos en selección de personal, contratación, capacitación y desarrollo organizacional.
Familiaridad con normativas laborales y procesos administrativos de RRHH.
Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión de recursos humanos.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Funciones:
Apoyo en la selección y contratación de personal para proyectos de construcción.
Gestión de documentación y expedientes del personal.
Colaboración en la inducción y capacitación de empleados.
Soporte en la administración de nómina y beneficios laborales.
Apoyo en la gestión de relaciones laborales y bienestar del personal en obra y oficina.

Ofrecemos:
Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en el sector construcción.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Beneficios de ley y estabilidad laboral.

Si cumples con el perfil y quieres crecer en el área de Recursos Humanos dentro del sector construcción, ¡postúlate!