Empresa de maquinaria para la construcción e industria requiere Jefe/a de Taller con al menos 5 años de experiencia laboral para garantizar la productividad del taller mecánico y para conseguir la satisfacción del cliente. Es fundamental que el jefe de taller disponga de buenas dotes de administración, organización, planificación y liderazgo para dirigir eficientemente todos los recursos disponibles.
Dentro de las responsabilidades, nuestro nuevo Jefe/a de taller deberá:
1. Liderar el área supervisando las funciones operativas y administrativas de cada miembro de su equipo.
2. Colaborar en el diagnóstico oportuno de cada maquinaria, proporcionando conocimientos técnicos para entregar una adecuada orientación a su equipo de trabajo.
3. Planificar los trabajos requeridos por las órdenes de reparación o mantenimiento abiertas por el departamento y coordinar a todos los técnicos a su cargo, asignándoles tareas concretas y claras.
4. Verificar que los técnicos realicen las operaciones del taller, cumpliendo con las metodologías y normativas correspondientes.
5. Asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega y reparación establecidos.
6. Comprobar el resultado final de las reparaciones y/o mantenimientos de la maquinaria, probando los equipos si fuera necesario, asegurando así la calidad del trabajo realizado.
7. Recepcionar, chequear y entregar maquinarias a nuestros clientes
8. Recibir e interpretar los programas de fabricación de cada equipo.
9. Coordinar y programar fechas de mantenimiento de los equipos en arriendo (mantenimiento correctivo y preventivo)
10. Garantizar que su equipo cuente con recursos, equipos, materiales para realizar el trabajo de manera adecuada.
11. Velar que el taller se encuentre limpio y ordenado de manera diaria, orientando, si fuera necesario, a cada técnico en cuanto al orden de su puesto de trabajo y del taller en sí.
12. Garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos por la empresa
13. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional del área.
14. Realizar capacitaciones a su equipo en caso de ser necesario.
15. Analizar, proponer e implementar mejoras en su área de trabajo.
16. Gestionar el suministro y almacenamiento de los materiales y equipos, definiendo la logística asociada y controlando existencias.
Requisitos:
• Contar con la formación académica adecuada, tener buenas capacidades de liderazgo y organización.
• Titulo competente para el puesto (Técnico de Nivel superior en Mecánica, automatización, electromecánica, ideal con conocimiento en maquinaria mediana para la construcción y minería.
• Conocimientos sobre seguridad e higiene industrial
• Conocimientos básicos de Office, correo electrónico.
• Capacidad de interpretación de los procedimientos e instrucciones técnicas de cada maquinaria (manual de partes, etc.)
• Capacidad organizativa para el manejo y gestión del personal (planificación de actividades, resolución de conflictos, etc.)
• Buena relaciones interpersonales, tanto con su equipo de trabajo, como sus clientes.
• Habilidades de liderazgo, carácter firme, decidido, responsable, capaz de tomar decisiones
• Disponibilidad para viajar dentro de Chile, en caso de ser necesario.

Condiciones: Jornada Presencial
Jornada: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas
Viernes de 8:00 a 16:00 horas