Coca-Cola Andina es una empresa multinacional presente en Argentina, Brasil, Chile y Paraguay, y está dentro de los siete mayores embotelladores de Coca-Cola en el mundo. Nuestra visión es liderar el mercado de bebidas siendo reconocidos por nuestra gestión de excelencia, personas y cultura acogedora. En Chile tenemos una historia de más de 70 años, somos los líderes del mercado y el principal embotellador de Coca Cola en el país. Estamos en constante cambio para seguir creciendo, nos inspira la pasión por nuestras marcas, clientes y consumidores y estamos orgullosos de nuestro equipo. Buscamos personas íntegras, austeras, con actitud, que trabajen en equipo, con foco en el cliente, y obsesionadas por el logro, para ser los líderes que desafíen los límites de la eficiencia y lograr resultados sorprendentes.



En estos momentos estamos buscando integrar al equipo un/una Práctica para nuestra Gerencia de Recursos Humanos



Funciones:
Revisión de asistencia
2. Solicitudes de vacaciones o permisos
3. Bienvenida nuevos ingresos (recepción, entrega EEP y
enrolamiento)
4. Seguimiento firma de documentos (contratos, Anexos,
papeletas de vacaciones, etc)
5. Solicitudes evaluaciones Achs
6. Seguimiento de vencimientos de contratos.
7. Derivación de requerimientos de los colaboradores a las áreas
encargadas.
8. Resolución de consultas varias de colaboradores. (saldos de
vacaciones, compensatorios, permisos, dudas en liquidacion de
sueldo, anticipos especiales, etc

Requisitos:

• Carreras de RRHH, Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín.

• Manejo de Excel intermedio.

• Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial (Renca).

• Disponibilidad de práctica de 06 meses.





En Coca-Cola Andina estamos convencidos que tener un equipo de trabajo diverso y una cultura inclusiva tienen grandes beneficios para las personas y el negocio.

No sólo aceptamos la diversidad, sino que la valoramos y promovemos activamente, priorizando el respeto a la dignidad de cada persona, independientemente de su raza, sexo, procedencia, edad, religión, estado civil, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, discapacidad, condición de veteranía, educación, experiencia vital, opiniones, ideas y creencias.