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Banco Falabella Busca Asistente RRHH, especifico control de asistencia

Publicado el: 21 de Mar, 2019
Banco Falabella se encuentra actualmente en busca de un Asistente de RRHH encargado del control de asistencia. Lugar de trabajo: Santiago, Chile.

El objetivo del cargo es estar a cargo de la asistencia completa de nuestros colaboradores, velando por el correcto funcionamiento de este, trabajando de manera colaborativa con el equipo de remuneraciones.

Responsabilidades del Cargo:
1. Generación y revisión de mallas de turno.
2. Realizar informes de gestión.
3. Generación de turno
4. Modificaciones de asistencia.
5. Responder con una adecuada atención al cliente interno de la organización y apoyar en responder auditorías externas.
7. Mantener carpeta de personal al día (hojas de asistencia, pactos de horas extras, entre otros documentos).
8. Manejar sistemas SPR, META 4, SHIFT.
9. Implementación de sistema de asistencia en SPR

ojas de asistencia, pactos de horas extras, entre otros documentos).
- Función 8: Manejar sistema SPR.

Nuestro Candidato Ideal:
Requisitos del Cargo:
-Título técnico de Administración de Empresas o afín (excluyente).
-Entre 1 y 3 años de experiencia laboral en cargos similares (En RRHH)
-Excel nivel Avanzado
-Experiencia en Control de Asistencia

Ubicación: Santiago, Región Metropolitana
Horario Laboral: Lunes a Viernes de 8:30 a 18:30; Viernes 8:30 a 16:00 hrs
Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

Beneficios:
Seguro Complementario de Salud, Bono Anual de Desempeño, Gft Card semetral de vestuario, Gimnasio Corporativo, entre muchos otros!

El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:
- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales
- Etapa 2 (Online): Pruebas y Vídeo Entrevista
- Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos Finalistas

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Presencial; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Analista
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
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Requisitos

Carrera(s)
Administración de recursos humanos
Ingeniería en gestión comercial
Experiencia laboral
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)

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