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Asistente administrativa/o (Inclusión laboral) Postular

Publicado el: 19 de Dic, 2024
CBRE, empresa líder a nivel global en servicios inmobiliarios, consultoría y Real Estate, sigue generando las mejores oportunidades de carrera al mejor talento.

Buscamos un(a) Asistente administrativa/o (Inclusión laboral)

Principales funciones:
- Redacción y gestión de informes relativos a los procesos administrativos.
- Redacción y generación de documentos, estableciendo contacto con notarias para la legalización.
- Atención de consultas, investigación y búsqueda de solución a problemas administrativos.
- Responsable de la comunicación y distribución de información a clientes y equipo de operación, mediante diferentes medios de comunicación.
- Supervisar y asegurar que las tareas realizadas en comunidades sean ejecutadas según la Ley de copropiedad.
- Asistir en la capacitación y respectivos procedimientos de entrenamiento sobre las diferentes plataformas internas de la compañía.

Requisitos deseados:
- Estudios nivel superior en administración.
- Desde 2 años de experiencia en gestión administrativa, realizando redacción, control y gestión de informes, excluyente*
- Utilización nivel intermedio de herramientas de office, Excel y Word.
- Redacción, comprensión lectora y ortografía, comprobable*.
- Ideal conocimiento de ley de copropiedad y/o pólizas de seguros.
- Dominio de inglés, plus*
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a viernes en Las Condes (a pasos de Metro Tobalaba).

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Administrativo
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc

Requisitos

Carrera(s)
Administración de Empresas
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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