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Administrativo (Área finanzas y RRHH) Postular

Publicado el 29 de Oct
Empresa dentro del rubro de las energías renovables, precisa integrar al equipo del área de finanzas a asistente administrativo que cumplan con las siguientes funciones principales:
1. Comunicación con directivos y colaboradores de la empresa.
2. Coordinar reuniones y la logística necesaria para las mismas.
3. Archivar, registrar y actualizar permanentemente las diferentes bases de datos y documentación de la empresa.
4. Realizar interpretación de información que permita la toma de decisiones de gerencia y elaboración de informes.
5. Redacción de documentos (tales como contratos de prestación de servicios y otros) y emisión de documentos tributarios por servicios empresariales prestados.
6. Realizar y mantener actualizado flujo de caja.
7. Realizar balance, manejo de egresos e ingresos diarios.
8. Otras.

Requisitos:
1. Residencia en Viña del Mar o comunas aledañas.
2. Egresado (a) como técnico en administración de empresa o carreras afines.
3. Manejo de Microsoft Office, Herramientas Google Workspace y dominio computacional nivel intermedio.
4. Contar con un computador o notebook en buen estado.
5. Contar con lugar apto para trabajar en modalidad híbrida.
6. Trabajo en equipo y motivación, metódico, analítico, organizado, comunicación eficaz.

Se ofrece:
1. Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo).
2. Modalidad de trabajo full-time.
3. En primera instancia, se ofrece contrato a plazo fijo, con posibilidad de contrato indefinido de acuerdo al desempeño.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Híbrida; Viña del Mar, V Región de Valparaíso, Chile
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Administrativo
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo

Requisitos

Carrera(s)
Administración de Empresas
Administración financiera
Ingeniería en administración
Ingeniería en administración de recursos humanos
Asistente ejecutivo
Técnico en Administración
INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN MENCIÓN INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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