Ascensores Schindler Chile SA, empresa multinacional Suiza dedicada al rubro del transporte vertical, con 150 años de historia en el mercado, se encuentra en busca de un Alumno en Práctica para sumarse a nuestro gran equipo de Facturación y Cobranza. Como empresa líder en el rubro tenemos un compromiso constante con la innovación y la excelencia en el servicio, por lo que nuestra búsqueda se orienta a persona con alto nivel de responsabilidad, que mantenga excelentes relaciones con su entorno y alto nivel de servicio, motivados por contribuir a la excelencia operacional.

¿Cuáles son los requisitos para postular?:

- Estar cursando o egresado de carreras tales como: contabilidad, administración, finanzas o afines
- Contar con convenio de práctica avalado por la institución académica
- Disponibilidad para realizar la práctica profesional cumpliendo un mínimo de 3 meses en la empresa
- Contar con convenio de estudiantil vigente
- Manejo básico de Microsoft Office
- Posibilidad de trabajar en forma presencial

¿Cuáles serán tus responsabilidades?:
• Gestión del cobro (cobro en efectivo, disputas, vencimientos, provisiones, insolvencias y liquidaciones).
• Mantener actualizados los datos maestros de los clientes
• Analizar el proceso de facturación garantizando que cumple con los requisitos legales y de consistencia de datos.
• Ejecutar el cobro de cuentas a cobrar según las directrices del Grupo
• Gestionar las provisiones para los clientes (provisión de impagados), reclamaciones, procesos legales y liquidaciones.
• Persona con enfoque de servicio al cliente y orientado en los resultados


¿Qué ofrecemos?:

- Oportunidad de realizar la práctica profesional en una empresa reconocida en el mercado
- Capacitación y acompañamiento en relación a tus funciones y tareas
- Agradable ambiente de trabajo diverso, inclusivo y altamente calificado.
- Bonificación acorde al mercado
- Tarjeta Sodexo (alimentación)

Si te animas a pasar al siguiente nivel y cumples con los requisitos mencionados esperamos tu postulación.

“Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral”