La entrevista laboral es uno de los momentos más importantes del proceso de inserción profesional. Es la instancia donde puedes demostrar no solo tus conocimientos técnicos, sino también tu actitud, tus valores y tu capacidad para adaptarte a un nuevo entorno.

En Duoclaboral te ayudamos a prepararte para dar el siguiente paso en tu carrera profesional.
Aquí te compartimos cinco claves fundamentales para destacar en tu próxima entrevista laboral.

Infórmate sobre la empresa y el cargo

Antes de sentarte frente al entrevistador, dedica tiempo a investigar.
Conoce la historia de la empresa, su cultura organizacional, los valores que promueve y el tipo de proyectos en los que participa. Esto te permitirá adaptar tus respuestas, conectar tus habilidades con las necesidades del cargo y demostrar interés genuino.

 Ejemplo: Si la empresa tiene un enfoque en la sostenibilidad, puedes mencionar experiencias académicas o personales donde hayas participado en proyectos sustentables.

 Revisa su sitio web, redes sociales y noticias recientes para entender su tono y los desafíos que enfrenta el sector.

Practica tus respuestas y prepara ejemplos reales

Una de las mejores formas de transmitir seguridad es estar preparado.
Piensa en experiencias específicas donde hayas demostrado liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos o aprendizaje rápido. Estas historias te ayudarán a responder con fluidez a preguntas como: “¿Cuéntame de una vez en que superaste un desafío?” o “¿Por qué deberíamos contratarte?”

 Ejemplo: Si aplicas a un puesto relacionado con atención al cliente, puedes contar cómo resolviste una situación compleja con empatía y profesionalismo durante una práctica o proyecto. Tip extra: Practica frente al espejo o con un compañero; escuchar tus propias respuestas mejora tu lenguaje corporal y tono de voz

Cuida tu presentación personal

Tu imagen también comunica. Llegar puntual, vestir de forma adecuada y mantener un lenguaje corporal positivo reflejan compromiso y respeto.
No se trata de tener la ropa más cara, sino de proyectar orden, limpieza y coherencia con el tipo de cargo al que postulas.

 Ejemplo: Si es una empresa creativa, puedes usar un toque de estilo personal; si es una institución formal, opta por tonos neutros y sobrios. Cuida tu expresión facial, evita cruzar los brazos y mantén contacto visual: eso genera confianza.

 Escucha con atención y muestra interés

Una entrevista no es solo responder preguntas; también es una conversación para conocer si el trabajo es adecuado para ti. Escuchar con atención demuestra respeto y madurez profesional.
Haz preguntas inteligentes sobre el equipo, los desafíos del cargo o las oportunidades de aprendizaje, eso mostrará tu proactividad.

 Ejemplo: “¿Cómo describirían el ambiente de trabajo del equipo?” o “¿Qué esperan del rol durante los primeros meses?”. Toma notas si es necesario; te ayudará a recordar detalles y demostrar que valoras la información que te entregan.

Cierra con gratitud y actitud

El cierre de la entrevista es tan importante como el inicio.
Agradece el tiempo del entrevistador, sonríe y reafirma tu interés en el cargo o en la empresa. Esto deja una última impresión positiva, que muchas veces puede ser determinante en la decisión final.

 Ejemplo: “Muchas gracias por la oportunidad. Me entusiasma la posibilidad de aportar con mis conocimientos al equipo y seguir aprendiendo con ustedes.” Si tienes su correo, envía un breve mensaje de agradecimiento al día siguiente. Es un gesto profesional que demuestra compromiso y cortesía.

 En Duoclaboral te acompañamos en cada etapa de tu desarrollo profesional, entregándote herramientas, orientación y oportunidades para que logres tus metas laborales.