PRÁCTICA PROFESIONAL EN GESTIÓN DE PERSONAS Y BIENESTAR

Una importante empresa de servicios generales busca incorporar a su equipo a una persona que desee realizar su práctica profesional en Recursos Humanos, aprender de distintos procesos del área y aportar ideas para mejorar la experiencia de sus colaboradores.
Buscamos a alguien con iniciativa, organización, vocación de servicio y ganas de aprender. Trabajarás con el acompañamiento del equipo de Recursos Humanos, asumiendo responsabilidades de manera gradual y participando en proyectos concretos.

¿En qué participarás?
Apoyar la gestión administrativa de Recursos Humanos y la organización de documentación de los colaboradores.
Colaborar en la recopilación y revisión de antecedentes para los procesos de remuneraciones, bajo supervisión del equipo.
Apoyar al área de Gestión de Talento en la coordinación de sus procesos, inducciones y seguimiento de actividades.
Participar en iniciativas de bienestar, clima laboral y experiencia del colaborador.
Colaborar en la organización de actividades internas, celebraciones y acciones de integración.
Investigar y proponer nuevos beneficios y convenios, además de apoyar la revisión y mejora de los existentes.
Apoyar las comunicaciones internas y el seguimiento de consultas y requerimientos de los colaboradores.
Proponer mejoras para ordenar y facilitar el trabajo del área.

¿Qué buscamos?
Estudiante o persona egresada de una carrera técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración con mención en Personas o afín, que requiera realizar su práctica profesional.
Interés por desarrollarse en gestión de personas, bienestar y procesos administrativos de Recursos Humanos.
Manejo básico de Excel y herramientas de Office.
Organización, atención al detalle y responsabilidad en el manejo de información confidencial.
Disposición para aprender, recibir retroalimentación y trabajar colaborativamente.
Buen trato, empatía e iniciativa para aportar al equipo.

¿Qué encontrarás?
Acompañamiento y formación por parte del equipo de Recursos Humanos.
Experiencia práctica en distintas funciones del área.
Espacio para proponer ideas y participar en su implementación.
Posibilidades de desarrollo y eventual continuidad, según desempeño y necesidades de la empresa.
No necesitas experiencia laboral previa: valoramos tus ganas de aprender, tu compromiso y tu disposición para crecer.