UbicaciónPresencial; Providencia, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoAdministración
Tipo de cargoAsistente
JornadaCompleta
PlazoIndefinido
Oferta inclusiva
Ley 21.015
En nuestra empresa promovemos espacios de trabajo diversos e inclusivos. Este empleo se encuentra abierto a personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral.
Requisitos
Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):Técnico jurídico
Descripción del puesto
Importante empresa busca incorporar un/a Técnico/a Jurídico/a con experiencia o conocimientos en la Ley Karin, para apoyar la gestión de denuncias, investigaciones y protocolos relacionados.
Principales funciones:
• Apoyar la revisión y gestión documental de casos asociados a la Ley Karin.
• Colaborar en procesos de investigación y recopilación de antecedentes.
• Elaborar informes, registros y respaldos relacionados con los casos.
• Apoyar la aplicación de protocolos internos y medidas preventivas.
• Mantener la confidencialidad de la información y el correcto resguardo de los antecedentes.
• Coordinar información con las áreas de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos.
Requisitos:
• Título de Técnico Jurídico/a.
• Experiencia o conocimientos en legislación laboral y Ley Karin.
• Deseable experiencia en investigaciones laborales, relaciones laborales o gestión de denuncias.
• Manejo de herramientas Office.
• Capacidad de análisis, redacción y organización.
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