UbicaciónPresencial; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoInformática
Tipo de cargoPracticante / Pasante
JornadaNo definido
Requisitos
Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Descripción del puesto
En Indra Group buscamos incorporar un/a Practicante para la Oficina de Ofertas, que se sume al equipo que prepara las propuestas técnicas y comerciales de nuestros servicios de tecnología en Chile.
Si estudias una carrera del área de tecnología y te interesa ver cómo se construye una propuesta de soluciones TI para grandes clientes, ¡esta oportunidad puede ser para ti!
¿Qué buscamos?
- Estudiante de Ingeniería en Informática, Computación, Civil Industrial o carreras afines, preferentemente desde la mitad de la carrera en adelante.
- Manejo intermedio o avanzado de PowerPoint y Excel.
- Se valorarán conocimientos en desarrollo de software, automatización de procesos o análisis de datos.
- Capacidad para ordenar información y presentarla de forma clara.
- Facilidad para comunicarse con equipos técnicos y áreas de negocio.
- Perfil organizado, analítico, responsable y con iniciativa.
- Interés por la arquitectura de soluciones, la inteligencia artificial y la transformación digital.
¿Cuál será tu desafío?
Apoyar a la Oficina de Ofertas en la preparación de propuestas de servicios de tecnología en ámbito de AM y DIC. Tus tareas serán:
- Armar presentaciones y casos de uso para las propuestas.
- Documentar las eficiencias que se incluyen en los modelos de oferta.
- Hacer el control y seguimiento de los requerimientos técnicos y administrativos de cada oferta.
La posición está pensada para estudiantes que quieran dar sus primeros pasos profesionales en el mundo de las soluciones tecnológicas.
¡Súmate a Indra Group y empieza a construir tu experiencia profesional con nosotros!
¿Qué te ofrecemos?
- La oportunidad de trabajar en una empresa líder.
- Un entorno de trabajo dinámico e innovador.
- Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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