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Reclutamiento y Recursos humanos Las Condes, Región Metropolitana, Chile

Asistente de Laboratorio - Las Condes

Publicado el 13 de Ago, 2026

Detalles

Tipo de oferta Profesional
Ubicación Presencial; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Salud
Tipo de cargo Asistente
Jornada Por turno
Plazo Indefinido
Oferta inclusiva Ley 21.015
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, promoviendo activamente la incorporación de personas en situación de discapacidad en igualdad de condiciones.

Requisitos

Experiencia: Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s): Técnico de laboratorio clínico y banco de sangre Técnico de radiodiagnóstico y radioterapia Técnico en química y farmacia Técnico en enfermería Técnico en odontología

Descripción del puesto

Importante cliente del área de la salud, se encuentra en búsqueda de Asistente de Laboratorio, quien tendrá como misión brindar apoyo técnico y logístico en la preparación, ejecución y seguimiento de los talleres y simulaciones, velando por el funcionamiento de los equipos y disponibilidad de insumos del laboratorio.

Principales Funciones:
Preparar los materiales y equipos de acuerdo a los requerimientos.
Apoyar el desarrollo de las actividades de laboratorio.
Atender consultas operativas y técnicas sobre el uso de equipos.
Supervisar el cumplimiento de normas de bioseguridad y la mantención del laboratorio.
Gestionar y controlar el inventario de insumos, equipos y materiales.

Horarios:
T1) Lunes a viernes 13:30 a 21:00 con una hora de colación y sábado 08:00 a 16:30 con una hora de colación.
T2) Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas con una hora de colación.
T3) Lunes a viernes de 12:00 a 21:00 horas con una hora de colación .

Requisitos de postulación:
Título Técnico Profesional en áreas de la salud (Técnico laboratorio clínico, Técnico en laboratorio de odontología, TENS, TONS).
Manejo de Ms Excel, nivel básico.
Al menos un año de experiencia en laboratorio.
Deseable conocimiento en Bioseguridad.

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.

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