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Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información Viña del Mar, V Región de Valparaíso, Chile

ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS

Publicado el 27 de Jul, 2026

Detalles

Tipo de oferta Profesional
Ubicación Presencial; Viña del Mar, V Región de Valparaíso, Chile
Área de trabajo Administración
Tipo de cargo Analista
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s): Administración de recursos humanos Auditoría INGENIERÍA EN GESTIÓN DE PERSONAS Ingeniería en administración de recursos humanos

Descripción del puesto

Somos una empresa de servicios de tecnología, especializada en el desarrollo de software y soluciones digitales innovadoras para el sector de la salud privada y parquímetros. Buscamos integrar a nuestro equipo a un(a) Encargado(a) de remuneraciones motivado/a, con interés y ganas de desarrollarse profesionalmente en área financiera.

Funciones:
. Realizar procesos completos de reclutamiento y selección de recursos humanos conforme a las necesidades de la empresa y requerimientos del jefe directo o gerencia.
. Realizar inducciones correspondientes al nuevo personal.
. Confección, revisión y actualización de carpetas de personal, conforme a los requerimientos legales.
. Archivar, organizar y mantener registros laborales físicos y digitales.
. Apoyar a jefatura en los cierres mensuales, anuales.
. Gestión de asistencia, liquidaciones, contratos, anexos, finiquitos, horas extras, licencia médica, capacitaciones, cursos sence, cotizaciones y funciones a fines del cargo.
. Apoyo en la elaboración de reportes, solicitados por jefatura.
. Conocimiento en reloj control (Geovictoria).
. Preparar y gestionar proceso de pago al personal.

Formación:
. Titulado técnico nivel superior o ingeniero en administración mención RRHH/ Contador auditor

Habilidades:
. Conocimientos y dominio sistemas ERP.
. Manejo del personal-
. Conocimientos en remuneraciones y normativas laborales.
. Trabajo en equipo.
. Capacidad de análisis y resolución de conflictos.

Experiencia mínima:
1 año de experiencia en cargo similar.

Se ofrece:
Integrarse a una empresa en crecimiento.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Renta acorde al mercado.

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