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Onboarder Junior
Detalles
Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Remota
Área de trabajo
Servicio al Cliente
Tipo de cargo
Ejecutivo
Jornada
No definido
Contrato
Indefinido
Sueldo ofrecido
$1,000,000
Requisitos
Experiencia:
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):
Contabilidad general m/Legislación tributaria
Auditoría
Descripción del puesto
¿De qué se trata este rol? Vas a ser quien acompañe a nuestros nuevos clientes en sus primeros pasos con Clay — pero desde un lugar distinto: con dominio contable real. No solo guías la configuración de la plataforma, sino que entiendes el negocio del cliente, hablas su idioma y puedes explicar por qué Clay tiene sentido dentro de su flujo de trabajo. Serás parte clave en que cada cliente entienda y adopte la plataforma con confianza.
🛠️ Lo que harás
Acompañar a los clientes en la configuración inicial de la plataforma, con capacidad de resolver dudas contables directamente en sesión.
Preparar y liderar las sesiones de kickoff y capacitación de nuevos clientes, adaptando el contenido al nivel contable de cada uno.
Explicar conceptos como conciliación bancaria, centros de costo, flujo de caja o plan de cuentas en el contexto de Clay — sin depender de escalamiento.
Monitorear el avance en los hitos de onboarding y anticipar retrasos antes de que ocurran.
Documentar avances y mantener HubSpot actualizado con el estado real de cada proceso.
Canalizar feedback relevante al equipo de Producto para mejorar la plataforma continuamente.
Requisitos
Formación como Técnico en Contabilidad, Contador/a General o Contador/a Auditor/a (excluyente).
Al menos 1 año de experiencia en roles contables (estudio contable, empresa, o similar).
Experiencia explicando o enseñando contabilidad a otros: clientes, colegas, estudiantes (muy valorado).
Experiencia en SaaS o herramientas de gestión financiera digital (deseable, no excluyente).
Comunicación clara, cercana y capacidad de simplificar conceptos técnicos.
Organización y autonomía para gestionar múltiples clientes en paralelo.
Plus: experiencia con HubSpot, Slack y uso de la IA (no excluyente)
Renta bruta: $1.000.000
👀Importante: No avanzarán las postulaciones que no hayan respondido las preguntas (si no te aparecen directamente en la publicación, es porque te llegó un correo. Revisa tu bandeja de entrada o en spam)
Beneficios
🏖 5 semanas de vacaciones al año.
🧑⚕️ Seguro complementario de salud y dental (copago).
🤒 Pagamos los primeros 3 días de licencia médica.
📈 Reajuste por IPC cada 6 meses.
🎂 Día libre en tu cumpleaños (y ½ día para el de tus hijos).
📚 Una tarde libre al mes para recargar energías.
📝 3 días administrativos para trámites personales.
Si esto sí suena como algo que te entusiasma, ¡nos encantaría conocerte!💙
🛠️ Lo que harás
Acompañar a los clientes en la configuración inicial de la plataforma, con capacidad de resolver dudas contables directamente en sesión.
Preparar y liderar las sesiones de kickoff y capacitación de nuevos clientes, adaptando el contenido al nivel contable de cada uno.
Explicar conceptos como conciliación bancaria, centros de costo, flujo de caja o plan de cuentas en el contexto de Clay — sin depender de escalamiento.
Monitorear el avance en los hitos de onboarding y anticipar retrasos antes de que ocurran.
Documentar avances y mantener HubSpot actualizado con el estado real de cada proceso.
Canalizar feedback relevante al equipo de Producto para mejorar la plataforma continuamente.
Requisitos
Formación como Técnico en Contabilidad, Contador/a General o Contador/a Auditor/a (excluyente).
Al menos 1 año de experiencia en roles contables (estudio contable, empresa, o similar).
Experiencia explicando o enseñando contabilidad a otros: clientes, colegas, estudiantes (muy valorado).
Experiencia en SaaS o herramientas de gestión financiera digital (deseable, no excluyente).
Comunicación clara, cercana y capacidad de simplificar conceptos técnicos.
Organización y autonomía para gestionar múltiples clientes en paralelo.
Plus: experiencia con HubSpot, Slack y uso de la IA (no excluyente)
Renta bruta: $1.000.000
👀Importante: No avanzarán las postulaciones que no hayan respondido las preguntas (si no te aparecen directamente en la publicación, es porque te llegó un correo. Revisa tu bandeja de entrada o en spam)
Beneficios
🏖 5 semanas de vacaciones al año.
🧑⚕️ Seguro complementario de salud y dental (copago).
🤒 Pagamos los primeros 3 días de licencia médica.
📈 Reajuste por IPC cada 6 meses.
🎂 Día libre en tu cumpleaños (y ½ día para el de tus hijos).
📚 Una tarde libre al mes para recargar energías.
📝 3 días administrativos para trámites personales.
Si esto sí suena como algo que te entusiasma, ¡nos encantaría conocerte!💙
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