Funciones del/la Practicante de Recursos Humanos:

El/la estudiante en práctica brindará apoyo operativo y formativo al área de Recursos Humanos, participando activamente en los siguientes procesos:

1.- Clima Laboral y Relaciones Laborales (apoyo)

- Apoyar en el levantamiento de información de clima laboral, a través de entrevistas, encuestas u otras herramientas guiadas.

- Colaborar en la sistematización y análisis básico de información, identificando oportunidades de mejora en el ambiente laboral.

- Apoyar en la coordinación de acciones de bienestar y comunicación interna.

2.- Capacitación y Desarrollo

- Apoyar en la identificación de necesidades de capacitación, levantando información desde equipos operativos y jefaturas.

- Colaborar en la coordinación logística de capacitaciones internas y externas.

- Apoyar en el registro y seguimiento de cursos, asistencias y certificaciones.

-3.- Administración de Recursos Humanos

- Apoyar en la actualización y mantención de información del personal (bases de datos, carpetas digitales y/o físicas).

- Colaborar en la revisión, orden y control de documentación laboral.

- Apoyar en el control de dotación y elaboración de reportes básicos del área.

4.- Procesos de RRHH (acompañamiento y aprendizaje)

- Apoyar en procesos de reclutamiento y selección, tales como publicación de avisos, revisión curricular y coordinación de entrevistas.

- Participar como apoyo en los procesos de inducción de nuevos colaboradores.

- Colaborar en procesos de desvinculación, exclusivamente en tareas administrativas y de apoyo.

-5.- Bienestar y Actividades Internas

- Apoyar en la organización y ejecución de actividades internas y recreativas, tales como aniversarios, fiestas patrias, celebraciones internas u otras instancias de integración.

- Colaborar en la difusión de beneficios y convenios al personal.

-6.- Apoyo General al Área

- Brindar apoyo administrativo transversal al área de Recursos Humanos.

- Colaborar con la Jefatura de RRHH en tareas operativas propias del área, siempre en un contexto formativo, guiado y supervisado.

Si te motiva desarrollarte en un entorno operativo, dinámico y con alto aprendizaje práctico en Recursos Humanos, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.