Objetivo del Puesto: Asegurar la continuidad en la gestión documental de recursos humanos y la correcta preparación de carpetas para estados de pago, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los plazos de la constructora.
Funciones principales
• Gestión de Estados de Pago (EP): Preparación mensual de carpetas con documentación de respaldo (Previred, F30, F30-1) tanto de la empresa como de subcontratos.
• Control de Asistencia (GeoVictoria): Supervisión diaria de marcas, carga de permisos, licencias y generación de reportes de horas extras/días trabajados en Excel.
• Acreditación de Personal: Mantener actualizados los listados de trabajadores propios y subcontratados para el ingreso y permanencia en obra.
• Elaboración de fichas de trabajo y emisión de certificados de conformidad.
• Control de Vacaciones: Actualización del formato de control de feriados legales y permisos especiales.
• Archivo y Correspondencia: Mantener al día las carpetas físicas/digitales del personal de base y gestionar el envío de documentación contractual por correo electrónico.

Requisitos
1 a 2 años en cargos similares dentro del rubro Construcción (fundamental por el manejo de F30/F30-1).
Software: Manejo intermedio de Excel (tablas, fórmulas básicas)
Deseable conocimiento en GeoVictoria.