Ejecutivo/a de Admisiones

Propósito del cargo
Buscamos a un/a Ejecutivo/a de Admisiones responsable de asegurar el cumplimiento de las metas de matrícula del colegio, a través de una atención personalizada y una gestión eficiente de prospectos. Su rol será clave en la implementación de estrategias de captación, seguimiento de familias y mejora continua de los procesos, contribuyendo además a la retención y posicionamiento del colegio en la comunidad.

Principales funciones:

-Gestión del proceso de admisión
Coordinar jornadas de admisión y monitorear su asistencia.
Gestionar entrevistas de admisión, responder consultas y comunicar resultados.
Realizar seguimiento completo del proceso, desde el primer contacto hasta la matrícula.
Mantener actualizada la información de prospectos en CRM y sistemas internos.
Administrar documentación del área (digital y/o física).

-Relación con familias y prospectos
Asesorar a familias interesadas, entregando información clara y oportuna.
Realizar visitas guiadas y apoyar en la generación de nuevos convenios.
Brindar acompañamiento post-matrícula, gestionando consultas o requerimientos.

-Eventos y posicionamiento
Apoyar y/o liderar eventos de captación y fidelización.
Participar en ferias y actividades externas.
Mantener vínculo activo con exalumnos.

-Seguimiento y reportes
Gestionar y mantener actualizado el CRM.
Elaborar reportes de avance y cumplimiento de metas.
Monitorear información relevante del mercado y la competencia.

Requisitos
-Título técnico en Administración, Marketing o carrera afín.
-Al menos 2 años de experiencia en ventas o cargos comerciales.
-Manejo de herramientas Office, Google y CRM.


Competencias clave
-Orientación al cliente y a resultados
-Comunicación efectiva
-Proactividad y autonomía
-Trabajo en equipo
-Capacidad analítica
-Adaptabilidad y trabajo bajo presión

Compromiso con la salvaguarda
Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén se compromete a salvar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños. jóvenes.

Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.