Comercial Automotriz Siglo XXI Ltda

Bienes de Consumo Providencia, Región Metropolitana, Chile

Analista de cobranza

Publicado el 16 de Mar, 2026

Detalles

Tipo de oferta Profesional
Ubicación Presencial; Providencia, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Finanzas
Tipo de cargo Analista
Jornada Completa
Contrato Indefinido

Requisitos

Experiencia: Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s): Administración de Empresas Técnico en gestión logística Administración financiera Auditoría Contabilidad general m/Legislación tributaria Ingeniería en administración

Descripción del puesto

El objetivo principal del Analista de Cobranzas es proporcionar un análisis detallado y preciso del rendimiento de la empresa en esta etapa y sugerir estrategias de mejora. Este profesional juega un papel crucial en la toma de decisiones estratégicas, ya que proporciona la información necesaria para identificar oportunidades de crecimiento y mitigar riesgos potenciales con clientes y colaboradores.

Responsabilidades y Tareas:

1. Realizar análisis detallados de los datos operacionales de la empresa.
2. Identificar áreas de mejora y recomendar soluciones para aumentar la eficiencia y la rentabilidad o recupero.
3. Gestión de cobranza.
4. Crear y presentar informes regulares sobre el rendimiento de la empresa a su jefatura y genrenciadirecta.
5. Colaborar con otros departamentos para implementar las estrategias de mejora recomendadas.
6. Supervisar la implementación de las estrategias de mejora y evaluar su efectividad.
7. Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en análisis y gestión de empresas.

Requerimientos

Nivel educativo: Se requiere de un título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.

Se necesita un dominio avanzado de Excel y de herramientas de Business Intelligence. Debe poseer conocimientos sólidos en contabilidad, finanzas y control de gestión. Se valorará la capacidad para analizar e interpretar grandes volúmenes de datos, así como habilidades de planificación y organización.

Experiencia: Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en empresas de tamaño medio o grande. Experiencia en la implementación de sistemas de control de gestión será valorada.

Competencias: Buscamos una persona con capacidad analítica, orientada a resultados, con habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones. Debe ser capaz de trabajar en equipo y poseer excelentes habilidades de comunicación.

Requisitos especiales:

Disponibilidad para realizar terreno si se requiere por lo que se necesita licencia de conducir clase B
se valora experiencia en rubro automotriz.

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