UbicaciónPresencial; Providencia, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoFinanzas
Tipo de cargoAnalista
JornadaCompleta
ContratoIndefinido
Requisitos
Experiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):Administración de EmpresasTécnico en gestión logísticaAdministración financieraAuditoríaContabilidad general m/Legislación tributariaIngeniería en administración
Descripción del puesto
El objetivo principal del Analista de Cobranzas es proporcionar un análisis detallado y preciso del rendimiento de la empresa en esta etapa y sugerir estrategias de mejora. Este profesional juega un papel crucial en la toma de decisiones estratégicas, ya que proporciona la información necesaria para identificar oportunidades de crecimiento y mitigar riesgos potenciales con clientes y colaboradores.
Responsabilidades y Tareas:
1. Realizar análisis detallados de los datos operacionales de la empresa.
2. Identificar áreas de mejora y recomendar soluciones para aumentar la eficiencia y la rentabilidad o recupero.
3. Gestión de cobranza.
4. Crear y presentar informes regulares sobre el rendimiento de la empresa a su jefatura y genrenciadirecta.
5. Colaborar con otros departamentos para implementar las estrategias de mejora recomendadas.
6. Supervisar la implementación de las estrategias de mejora y evaluar su efectividad.
7. Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en análisis y gestión de empresas.
Requerimientos
Nivel educativo: Se requiere de un título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
Se necesita un dominio avanzado de Excel y de herramientas de Business Intelligence. Debe poseer conocimientos sólidos en contabilidad, finanzas y control de gestión. Se valorará la capacidad para analizar e interpretar grandes volúmenes de datos, así como habilidades de planificación y organización.
Experiencia: Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en empresas de tamaño medio o grande. Experiencia en la implementación de sistemas de control de gestión será valorada.
Competencias: Buscamos una persona con capacidad analítica, orientada a resultados, con habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones. Debe ser capaz de trabajar en equipo y poseer excelentes habilidades de comunicación.
Requisitos especiales:
Disponibilidad para realizar terreno si se requiere por lo que se necesita licencia de conducir clase B
se valora experiencia en rubro automotriz.
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