Porque construir cultura no es un rol: es un propósito.

En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella.
Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti
Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tu desafío en este rol como Analista de Capacitación:

Asesorar a la empresa en la administración de la capacitación, de acuerdo con los requerimientos del cliente, servicio OTIC
y normativa de franquicia tributaria SENCE vigente y asegurar su ejecución y cierre.

¿Qué harás específicamente?

-Asesorar en el uso de la franquicia.
-Apoyar en el diseño y la formulación del plan de capacitación.
-Inscripción de cursos del cliente
-Asesorar según Ley N° 19.518
-Coordinación y logística de la realización de las actividades de capacitación.
-Entregar consolidados, reportes e informes

¿Qué ofrecemos?

Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja.
Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas!
Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo.

¿Te ves acá?
Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro.
Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!


Perfil deseado
¿Nuestro/a candidato/a ideal?

Formación de Ingeniería en Administración, Recursos Humanos y/o Finanzas.
Experiencia de al menos 1 año en administración o RRHH.
Nivel de manejo de Excel básico-intermedio.