¡Contigo a donde quieras llegar!

¡Únete al grupo automotriz más grande de Chile, AMERICAR! Donde encontrarás empresas destacadas como: Salazar Israel, Coseche, Portillo, Carflex, Cecor, Servimaq, Clicar, ¡entre otras!. Vendemos alrededor de 5.000 vehículos al mes y contamos con operaciones en todo Chile y en el extranjero.

¿Quieres desarrollarte en el área comercial automotriz?

Americar, importante holding del rubro automotriz está en búsqueda de un Asesor Comercial. Responsable del proceso completo de venta de vehículos, desde la atención al cliente y test drive hasta el cierre, facturación y entrega, cumpliendo objetivos comerciales y asegurando la satisfacción del cliente.

Funciones:
- Cumplir objetivos de venta, créditos, MPP, entre otras.
- Realizar proceso consultivo de venta, cotizaciones, test drive, determinando las necesidades de los clientes.
- Realizar presentaciones de vehículos en forma sistemática e involucrar a los clientes en el proceso.
- Manejar objeciones.
- Administrar la venta: inscripción de datos del cliente en el sistema.
- Según la forma de pago, tasar el vehículo.
- Recopilación de documentos requeridos.
- Facturar la venta.
- Cerrar las ventas confirmando la satisfacción del cliente.
- Coordinar la entrega del vehículo con el cliente.

Requisitos mínimos:
- Experiencia en ventas y atención de clientes en venta de vehículos, experiencia mínima de 2 años (Excluyente).
- Disponibilidad para trabajar bajo sistema de comisiones.
- Licencia Clase B (Excluyente).
- Educación media completa.
- Manejo de office idealmente nivel intermedio.

Nos preocupamos por tu bienestar y por eso contamos con los siguientes beneficios, sin ningún costo para el colaborador con contrato:
- Seguro complementario de salud (contrato indefinido).
- Aguinaldo fiestas patrias y fin de año
- Día Libre de cumpleaños.
- Caja de compensación.
- Celebramos diferentes festividades con entretenidas actividades.

No lo pienses más y postula aquí para este nuevo desafío. ¡Únete a nuestro gran equipo!

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.