LARA Y CIA SPA

Otra Macul, Región Metropolitana, Chile

Ejecutivo de Ventas B2B - Construcción e Industria

Publicado el 5 de Mar, 2026

Detalles

Tipo de oferta Profesional
Ubicación Presencial; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Ventas/Comercial
Tipo de cargo Vendedor
Jornada No definido
Contrato Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s): Ingeniería en gestión comercial Gestión comercial Técnico en gestión logística Administración de Empresas Administración de empresas m/marketing Administración de recursos humanos Administración financiera Comercio exterior Ingeniería en administración Ingenieria en comercio exterior Ingeniería en Gestión Logística Ingeniería en marketing Ingeniería en gestión de ventas Administración de ventas INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN MENCIÓN INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO

Descripción del puesto

Postula entrando en el siguiente link: https://lara-rrhh.buk.cl/seleccions/4659ae1d7573e690d993d0585657af5d230b920b2fd1bd9b3daebe59a6f50f81f9cf13c190100434cc1ad9791d478558e38e120bf2df56e9502a5e475d46e66d/postular?path=%2Fseleccions&q-fiji-filter=%7B%22iniciado%22%3Atrue%7D&referrer=external

El Ejecutivo de Ventas B2B - Construcción, Electricidad e Industria es un profesional responsable y dinámico que se encarga de dirigir y gestionar todas las actividades de ventas relacionadas con los negocios B2B en el sector de la construcción e industrias en general. Este cargo requiere un conocimiento profundo de los productos y servicios de la empresa, así como una comprensión sólida del mercado de la construcción y rubros asociados a la construcción. El candidato ideal para este puesto debe de tener sólidas habilidades para las ventas, negociación y gestión de relaciones interpersonales, junto con una capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias de venta exitosas.

Misión u Objetivo General del Cargo:
El objetivo principal del Ejecutivo de Ventas B2B - Construcción e Industria es impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa a través de atender a cartera de clientes ya existente de la empresa además del desarrollo de nuevos prospectos/leads, la retención y fidelización de los clientes ya existentes en el sector de la construcción e industria. Deberá identificar oportunidades de negocio, construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, y trabajar de la mano con otros departamentos para garantizar que se satisfacen las necesidades de los clientes y se superan sus expectativas.

Principales responsabilidades y tareas:
1. Desarrollar, ejecutar y seguir metodologías de ventas efectivas para alcanzar los objetivos de ventas.
2. Identificar y adquirir nuevos clientes a través de diversas tácticas de prospección y desarrollo de negocios.
3. Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes para asegurar su retención y fidelización.
4. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial y equipos de servicio al cliente para garantizar la satisfacción del cliente.
5. Mantener un seguimiento constante del mercado y la competencia para identificar oportunidades y desafíos.
6. Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de las ventas y las tendencias del mercado a la gerencia.
7. Participar en eventos de la industria para establecer contactos y promover los productos y servicios de la empresa.
9. Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo de ventas, según sea necesario.

Requerimientos
Nivel Educativo: Se requiere al menos una licenciatura en negocios, ingeniería de la construcción o campo relacionado. Una especialización en ventas consultivas o similar sería una ventaja.

Conocimientos y Habilidades: Debe tener un sólido conocimiento de la industria de la construcción y los materiales electricos para utilizados en el rubro de la construcción. Habilidades de ventas y negociación excepcionales, con un enfoque en ventas B2B. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, y competencia en el uso de softwares ERP. SAP Business One (Valorable)

Experiencia y Competencias: Se requiere al menos 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en la industria de la construcción y materiales eléctricos. Debe ser capaz de demostrar un historial de éxito en la generación de nuevos negocios y el crecimiento de cuentas existentes. Debe ser un solucionador de problemas con una fuerte orientación hacia los resultados y la capacidad de trabajar tanto de forma independiente como en equipo.

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