Empresa de alimentos ubicada en La Pintana se encuentra en búsqueda de Ejecutivo/a de Cobranza, quien será responsable de gestionar y ejecutar los procesos de cobranza, asegurando el pago oportuno de los clientes, manteniendo actualizada la información financiera y apoyando al área de contabilidad, contribuyendo al orden y estabilidad financiera de la organización.

Objetivo del cargo:
Gestionar, controlar y ejecutar la cobranza de la empresa, realizando seguimiento de cuentas por cobrar, manteniendo respaldo documental actualizado y brindando apoyo administrativo-contable básico.

Principales funciones:

* Gestionar y controlar la cartera de clientes morosos, realizando seguimiento permanente a las cuentas por cobrar.
* Contactar y negociar condiciones de pago con clientes a través de distintos canales (teléfono, correo, WhatsApp), promoviendo el pago oportuno y preventivo.
* Registrar, imputar y controlar pagos, manteniendo actualizada y confiable la información en los sistemas de gestión.
* Analizar la morosidad, identificando causas y proponiendo acciones de mejora para la reducción de saldos vencidos.
* Realizar el ingreso y control de facturas de compras, verificando su correcta validez tributaria y documental.
* Ejecutar la cuadratura del Libro de Compras con el Registro de Compras y Ventas (RCV) del SII, detectando y reportando diferencias.
* Elaborar reportes de gestión de cobranza y facturación para jefatura o gerencia.
* Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de cobranza y la normativa legal vigente.
* Coordinar acciones con áreas internas como contabilidad, ventas y logística para resolver inconsistencias.
* Brindar una atención al cliente profesional y empática, resolviendo consultas relacionadas con pagos y facturación

Requisitos:
Técnico en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín.
Al menos 1 año de experiencia en cargos similares.
Conocimientos en cuentas por cobrar, facturación, nociones contables, documentación tributaria, Excel y sistemas administrativos.
Competencias: orden, responsabilidad, orientación al detalle, comunicación efectiva, negociación básica, trabajo en equipo, manejo de presión y confidencialidad.

Remuneración:
Sueldo base: $700.000 brutos
Bono asistencia: $30.000 brutos
Bono puntualidad: $20.000 brutos
Bono capacitación: $20.000 a $30.000 brutos

Beneficios:
Reajuste semestral por IPC (6 meses).
Bono escolaridad semestral.
Seguro complementario de salud (indefinido).
Transporte de acercamiento (zonas específicas).
Transporte a domicilio si la jornada excede las 22:00 hrs.
Colación en casino.
Uniforme.
Gift card cumpleaños $10.000 + día libre.
2 días administrativos al año.

Jornada laboral:
Lunes a jueves: 08:00 a 17:30 hrs.
Viernes: 08:00 a 16:00 hrs.
30 minutos de colación.

Tipo de contrato:
Plazo fijo 1 mes
Renovación plazo fijo 2 meses
Contrato indefinido desde el 4° mes