Randstad

Reclutamiento y Recursos humanos Las Condes, Región Metropolitana, Chile

Técnico/a en Mantenimiento Recién Egresado/a

Publicado el 2 de Mar, 2026

Detalles

Tipo de oferta Profesional
Ubicación Presencial; Conchalí, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Jóvenes Profesionales
Tipo de cargo Jóvenes Profesionales
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo
Sueldo ofrecido $800,000

Requisitos

Experiencia: Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s): Técnico en electricidad y automatización industrial Técnico en instrumentación industrial Técnico en mantenimiento electromecánico

Descripción del puesto

Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con más de 4.400 oficinas en el mundo, se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a en Mantenimiento Recién Egresado/a para importante cliente del rubro industrial.

Principales funciones:
Apoyar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo bajo supervisión.
Participar en chequeos funcionales y diagnósticos básicos de equipos.
Colaborar en la ejecución de pautas de mantenimiento.
Apoyar reparaciones menores y actividades de taller.
Registrar información básica de las actividades realizadas.
Cumplir normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
Participar activamente en actividades formativas del programa.

Requisitos:
Recién egresado/a de carrera técnica o profesional en Electromecánica, Mecánica, Electricidad, Automatización Industrial o carrera afín.
No requiere experiencia laboral previa. Deseable práctica profesional en áreas técnicas o industriales.
Conocimientos básicos en mecánica, electricidad, hidráulica, neumática o sistemas de control.
Manejo computacional básico (Office).
Deseable conocimiento en seguridad y prevención de riesgos.

Habilidades:
Trabajo en equipo.
Orientación al aprendizaje.
Responsabilidad y compromiso con la seguridad.
Actitud proactiva y orientación al servicio.

Datos adicionales:
Renta líquida: $800.000.
Contrato a Plazo Fijo por 6 meses

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

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