Constructora EBCO

Inmobiliaria, Construcción e Ingeniería Providencia, Región Metropolitana, Chile

Administrativo de Obra - La Ligua

Publicado el 12 de Feb, 2026

Detalles

Tipo de oferta Profesional
Ubicación Presencial; La Ligua, V Región de Valparaíso, Chile
Área de trabajo Ingeniería y Construcción
Tipo de cargo Otro
Jornada No definido
Contrato Otro

Requisitos

Experiencia: Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s): Administración de recursos humanos Ingeniería en administración de recursos humanos

Descripción del puesto

📢 En EBCO Constructora nos encontramos en busca de un/a Administrativo/a de Obra para La Ligua.

Funciones:

Velar por que las tareas administrativas y de gestión respecto a distintos procesos de remuneraciones relacionados a los trabajadores de la empresa y subcontratos de Obra se ejecuten de manera correcta, asegurando el cumplimiento de reglamentos, leyes, normas de seguridad, calidad y medioambiente vigentes ya sea directamente, o mediante el apoyo de un equipo al que deben asegurarse de formar y supervisar.

Gestionar y controlar la documentación de los trabajadores y subcontratistas de la Obra a su cargo, auditando subcontratos según los estándares de la empresa, reglamentos, leyes y normas de seguridad vigentes.

Gestionar procesos y documentación de contratación, pago de remuneraciones, anticipos y finiquitos de los trabajadores de obra, de acuerdo a estándares de la empresa, reglamentos, leyes, y normas de seguridad vigentes para asegurar el pago correcto y oportuno a los trabajadores

Requisitos:

Titulado en Administración de Recursos Humanos, ingeniería en RRHH, Administración de empresas, o afín.

Poseer al menos 3 años de experiencia en el cargo, y en el rubro de la construcción. (EXCLUYENTE)

Deseable experiencia en BUK.

Manejo de Excel intermedio.

Manejo de legislación laboral.

Residir en la Quinta Región.



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En EBCO valoramos la diversidad nuestras personas y equipos de trabajo. Resguardamos la información de nuestros postulantes y nos enfocamos en un proceso de selección objetivo y transparente, basado en el respeto, trato justo y seleccionando a las personas por sus competencias y capacidades.


Esta es una oferta laboral inclusiva que no discrimina a las personas por motivo de nacionalidad, color, género, estado civil, religión, preferencia social, ideología política o cualquier condición física

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