Misión: Apoyar al área de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento y selección, así como en tareas administrativas del área, contribuyendo a la correcta gestión de personas y al orden de los procesos internos.

Principales responsabilidades

Reclutamiento y Selección
- Publicar vacantes en portales de empleo y otras plataformas definidas por la empresa.
- Realizar filtro curricular de postulaciones según criterios establecidos.
- Contactar candidatos/as para coordinación de entrevistas (llamadas, correos o WhatsApp).
- Apoyar en la coordinación de entrevistas y seguimiento de procesos de selección.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

Apoyo Administrativo en RRHH
- Apoyar en tareas administrativas del área de Recursos Humanos.
- Colaborar en la preparación y revisión de información para el proceso de pago de remuneraciones (nómina).
- Apoyar en el orden y mantención de documentación laboral (contratos, anexos, carpetas digitales).
- Apoyar en la actualización de registros internos y plataformas de RRHH.