UbicaciónPresencial; Providencia, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoOperaciones y Logística
Tipo de cargoAdministrativo
JornadaCompleta
ContratoPlazo fijo
Sueldo ofrecido$600,000
Requisitos
Experiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):Técnico en gestión logísticaTÉCNICO EN OPERACIONES LOGÍSTICASIngeniería en Gestión Logística
Descripción del puesto
Somos una empresa de Operación Logística, con almacenamiento y distribución, estamos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) Logístico para el área de atención a clientes y conductores, ofrecemos proyección, estabilidad, buen ambiente laboral e incentivos.
Renta: Sueldo líquido de 600.000 líquidos + Bono Nivel de Servicio con tope 213.000(pago a mes desfasado) + Tarjeta Alimentación Pluxee de $120.000 al cumplir un mes trabajado.
Tipo de Contrato: A plazo 2 meses, Anexo renovación por 2 Meses y luego indefinido.
Horario: Lunes a sábados de 15:00 a 23:00 con 1 hr de colación.
Beneficios:
-Tarjeta de alimentación Pluxee de $120.000 cumpliendo 1 mes trabajado.
-Caja de compensación Los Héroes.
-Seguro complementario de salud.
-Dia de cumpleaños libre y 2 días de permiso administrativo al pasar a contrato indefinido.
-Celebración días festivos.
Funciones:
Control de inventario y guías en sistemas.
Coordinador de despacho de rutas.
Respuestas de correos a clientes.
Control de asistencia de móviles.
Cierre de días con trabajadores.
Administrar la flota de drivers requerida.
Monitorear en tiempo real el movimiento de la flota.
Cumplir con el 100% de entrega de paquetería.
Responder de manera oportuna las contingencias de los drivers en ruta y del cliente.
Gestionar imprevistos como averías, retrasos o incidentes durante los viajes.
Cumplimiento de los protocolos de entrega del cliente.
Cumplir con los protocolos internos y del cliente de contingencias en ruta.
Informes diarios para niveles de servicio.
Elaboración de reporte de gestión al final de cada turno y de cierre de mes.
Analizar datos de rendimiento de la flota y proponer mejoras.
Reuniones con clientes de forma presencial o virtual.
Colaborar con otras áreas para mejorar la logística y el transporte.
La persona a contratar debe tener un perfil que calce con las siguientes especificaciones:
-Capacidad de liderazgo.
-Capacidad de análisis.
-Resolutivo ante problemas.
-Enfoque en cliente final.
-Profesional transparente e íntegro.
-Habilidad blanda desarrollada
-Enfoque en mejoras continuas y perfeccionamiento de los procesos iniciales.
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