Buscamos un/a profesional que quiera ser la pieza clave para garantizar la seguridad y el cumplimiento legal en nuestras operaciones y las de nuestros clientes.

El propósito del cargo es ser el responsable estratégico de la seguridad, encargado de implementar, controlar y mejorar continuamente todos nuestros sistemas de prevención de riesgos. Tu trabajo será asegurar que cada operación se realice bajo los estándares de seguridad, cumpliendo estrictamente con la Ley y de los estándares de seguridad definidos por la organización.

Tus responsabilidades:

Diseñar y ejecutar planes de prevención de riesgos en clientes y operaciones internas.

Realizar inspecciones en terreno para identificar condiciones y actos inseguros.

Investigar accidentes e incidentes laborales, proponiendo medidas correctivas.

Capacitar al personal en temas de seguridad, higiene y uso de EPP.

Mantener actualizada la documentación legal en materia de seguridad y salud ocupacional.

Coordinar con mutualidades y organismos reguladores.

Elaborar informes de gestión de seguridad para la jefatura.

Relaciones Internas: Jefaturas de operaciones, área de recursos humanos, personal operativo.

Relaciones Externas: Clientes, mutualidades, organismos fiscalizadores (Organismo administrador, Dirección del Trabajo u otro que se requiera).

Condiciones:

Ambiente: Alta interacción, trabajo híbrido (terreno y oficina).

Renta Líquida: a convenir de acuerdo a experiencia.

Beneficios: una vez con contrato indefinido.


Perfil deseado
Requisitos:

Formación Profesional: Título profesional de Ingeniero en Prevención de Riesgos.

Registro vigente en Seremi de Salud como Ingeniero en Prevención de Riesgos.

Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares, idealmente en empresas de servicios u outsourcing.

Conocimientos Técnicos: Legislación laboral, normativa de seguridad, protocolos MINSAL, sistemas de gestión (ISO 45001), PEC.

Competencias Clave: Proactividad, liderazgo, orientación a la seguridad, comunicación efectiva, trabajo en terreno.

Industria: Servicios Transitorios y Outsourcing de Personal.

Ambiente de Trabajo: Trabajo en terreno y oficina, alta interacción con clientes y trabajadores en faena.