Practica Reclutamiento y Seleccion Masivo Postular
Publicado el: 2 de Dic, 2025
Descripción del cargo
En Wall Partners buscamos un/a Practicante de Reclutamiento y Selección Masivo para apoyar a nuestro equipo en procesos de alta convocatoria para distintos clientes (logística, retail, industria, servicios, etc.).
La práctica tiene un foco operativo y de aprendizaje, ideal para estudiantes que quieran conocer “desde adentro” cómo funciona el reclutamiento masivo, el trabajo con portales de empleo y la coordinación de altos volúmenes de candidatos.
Principales funciones
Bajo supervisión de un/a reclutador/a senior, tus tareas serán:
Apoyo en publicación y difusión de avisos
Redacción y publicación de ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales.
Actualización y cierre de avisos según el avance de los procesos.
Filtro curricular y gestión de postulaciones
Revisión de CV según criterios definidos (experiencia, comuna, disponibilidad, etc.).
Preselección y ordenamiento de candidatos en planillas o ATS.
Contacto y coordinación con candidatos
Llamados y envío de mensajes (correo/WhatsApp) para confirmar interés, levantar información básica y agendar entrevistas.
Envío de recordatorios y apoyo logístico en entrevistas individuales o grupales (online o presenciales).
Apoyo en entrevistas y evaluaciones masivas
Registro de asistencia a entrevistas y jornadas de reclutamiento.
Envío y seguimiento de evaluaciones online (psicométricas o internas).
Orden y mantenimiento de bases de datos
Actualización de estados de candidatos (contactado, entrevistado, descartado, etc.).
Depuración de bases (eliminar duplicados, completar información, segmentar por perfil).
Apoyo en procesos de ingreso
Envío de listados de documentos requeridos a candidatos seleccionados.
Seguimiento de entrega de documentación y orden de carpetas de ingreso (digital/físico).
¿Qué buscamos?
Estudiantes de las carreras de:
Psicología
Ingeniería en Recursos Humanos / Técnico en RRHH
Ingeniería Comercial / Administración de Empresas
O carreras afines al área de personas/gestión.
Requisitos mínimos:
Tener práctica profesional o práctica laboral pendiente por programa de estudios.
Manejo de Excel nivel básico–intermedio (filtros, tablas simples, orden de bases).
Buena redacción y ortografía.
Ganas de aprender, orden y alta capacidad de trabajo con volumen.
Detalles
Tipo de oferta
Práctica
Ubicación
Presencial; Providencia, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Consultoría
Tipo de cargo
Practicante
Jornada
Completa
Contrato
Otro
Requisitos
Carrera(s)
Administración de Empresas
Administración de recursos humanos
Ingeniería en administración
Ingeniería en administración de recursos humanos
Técnico en Administración
Experiencia laboral
Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
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