Importante empresa auditora orientada a la asesoría integral y planificación de negocios, principalmente en temas tributarios y contables para clientes nacionales e internacionales, se encuentra en búsqueda de Analista de Remuneraciones.

Principales Funciones:
- Preparar proceso de Remuneraciones (Cálculo e ingreso a sistema).
- Procesar liquidaciones de sueldo.
- Generar libros de remuneraciones.
- Carga de imposiciones a PreviRed y debido seguimiento para el pago de los clientes.
- Ingreso de personal e información a Talana.
- Control de vacaciones y licencias médicas, e ingresos a sistemas.
- Confección y generación de Contratos, anexos, Finiquitos, mantención de carpetas.
- Generación de comunicaciones internas (Avisos, Informaciones, Novedades, cumpleaños, retiros, etc) a través de Talana.
- Regularización de moras presuntas y deudas prejudiciales.
- Resolver problemas, dudas y asesorar constantemente en materias laborales a los clientes.
- Carga de información y documentos a la DT (REL, LRE).
- Preparar Declaraciones Juradas: DJ 1879 y 1887.
- Trámites ante las instituciones previsionales y CCAF cuando es requerido y necesario.
- Apoyar en diversos temas del área de RR.HH.

Requisitos:
- Título en Recursos Humanos (profesional o técnico) o carrera afín.
- Experiencia comprobable desde al menos 3 años en cargos similares.
- Manejo de planilla Excel intermedio-avanzado.
- Experiencia en ERP TALANA, nivel avanzado (Excluyente).
- Manejo de plataforma Previred.
- Manejo de legislación laboral vigente.
- Idioma inglés básico - intermedio (deseable).

Beneficios:
- Seguro complementario con prima compartida.
- Bono anual por evaluación de desempeño.
- 2 días administrativos al año.
- Bono de colación por días trabajados.
- Capacitaciones permanentes.