Asistente de Capacitación Las Condes (Híbrido)

Publicado el: 12 de Nov, 2025
Nos encontramos en la búsqueda de Asistente de Capacitación para trabajar en modalidad híbrida en la comuna de Las Condes, quien tendrá como misión apoyar la gestión del proceso de capacitación de la empresa adherente, según la normativa SENCE vigente de "Franquicia Tributaria de Capacitación" y procedimientos internos de la Corporación de Capacitación de la Construcción, a fin de asesorar al Holding en la utilización y optimización de los recursos destinados a capacitación

En tu rol deberás realizar las siguientes actividades:

- Gestionar los procesos de capacitación y optimización en cuanto a la utilización de la Franquicia Tributaria de Capacitación

- Gestión a los proveedores

- Tener control de facturas y pagos a proveedores

- Reportar información de los cursos realizados, de acuerdo con los requerimientos del cliente y OTIC.

¿Nuestro/a candidato/a ideal?

-Formación técnica en Administración de Empresas, RRHH o carrera afín.

-Al menos 1 año de experiencia laboral en gestión de capacitación, franquicia tributaria, DO, etc.

-Nivel de manejo de Excel Intermedio.

Y lo mejor... ¿Qué tenemos para ti?

Beneficios increíbles para ti y tú familia, tenemos más de 50 beneficios. Algunos de ellos son Seguro Complementario, Seguro de vida, seguro para mascotas 🐶🐈, oportunidad de becas de estudio, Gift Card día del niño, (por cada hijo menor de 13 años), aguinaldos y muchos más.

En Otic lo más importante es el desarrollo profesional y contribuir para una buena permanencia de nuestros colaboradores y nuevos talentos.

¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones.

Se parte de Otic ¡Te esperamos! 😉 👇

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Administrativo
Jornada
No definido
Contrato
Plazo fijo
Sueldo ofrecido
$600,000

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
*Todas nuestras ofertas se rigen bajo la ley de Inclusión 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral*

Requisitos

Carrera(s)
Administración de Empresas
Administración de recursos humanos
Ingeniería en administración de recursos humanos
Experiencia laboral
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)

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