Gestionar riesgos y sistemas de control para prevenir impactos, cumplir normativas y mantener certificaciones de la compañía.

Funciones:
1. Gestionar la implementación de sistemas de gestión y los procesos de certificación asociados.
2. Administrar los sistemas de gestión implementados (control documental, control de indicadores, gestión de incidentes y no conformidades, cumplimiento normativo, realizar o coordinar auditorías, informes a gerencia).
3. Generar los procedimientos transversales (normativos) relacionados con los sistemas de gestión.
4. Dirigir y/o colaborar en las auditorías internas y externas relacionadas con los sistemas de gestión o controles internos.
5. Responder o colaborar en las respuestas de encuestas, cuestionarios o consultas enviadas por clientes u organismos reguladores respecto del cumplimiento de leyes, reglamentos, normas o compromisos.
6. Realizar y/o coordinar la confección, ejecución y evaluación de los planes de capacitación respecto de los sistemas de gestión.
7. Realizar la inducción en cuanto a los sistemas de gestión a todo nuevo trabajador que ingresa a la empresa y reforzar periódicamente la toma de conciencia.
8. Gestionar la relación con terceras partes respecto de los sistemas de gestión.
9. Mantener actualización en temas realizados a cumplimiento.