La misión del cargo es brindar apoyo al área de Recursos Humanos en las diversas funciones del departamento, tales como reclutamiento y selección, capacitación, administración de personal y clima organizacional, con el objetivo de desarrollar habilidades profesionales y aportar al cumplimiento de los objetivos del área.
Las responsabilidades son:
- Digitalizar documentos contractuales de los colaboradores
- Ordenar y organizar los archivos del personal y bases de datos en nuestra plataforma de RRHH.
- Apoyar en la elaboración de contratos y otros documentos administrativos.
- Apoyar en reclutamiento y selección con la publicación ofertas laborales en portales y redes sociales, filtrar currículums y coordinar entrevistas.
- Realizar tareas administrativas generales del área, como control de asistencia, gestión de licencias o archivo de documentación.
- Participar en reuniones del equipo de RRHH y proponer ideas de mejora.
- Participar en todas las actividades de RRHH que sea requerido como capacitación, clima organizacional, eventos, entre otros.