En Constructora OVAL somos una empresa comprometida con entregar soluciones constructivas innovadoras y de elevado nivel técnico, basadas en diseños arquitectónicos que responden a las necesidades de nuestros clientes. De la misma manera, estamos certificados como Empresa B, es decir, somos una compañía con propósito, y dentro de nuestros objetivos principales se encuentra aportar para construir una mejor sociedad. Para lograrlo, contamos con equipos profesionales multidisciplinarios, altamente comprometidos y en continua formación.

¡Te invitamos a postular al cargo de Asistente de Recursos Humanos y ser parte de este gran equipo!

Las principales responsabilidades del cargo son las siguientes:

- Recibir documentación y verificar que las solicitudes de término de contrato se ajusten a derecho y contengan toda la información requerida para la elaboración de cartas de aviso y posterior finiquito.
- Confeccionar las cartas de aviso por término de contrato.
- Coordinar el envío de cartas de término de contrato por Correos de Chile o cualquier otro medio que indique la normativa legal.
- Dar de baja al personal desvinculado en el software de recursos humanos.
- Solicitar las bajas de correos electrónicos y cualquier otro sistema del personal desvinculado.
- Informar a la Inspección del Trabajo, en su página web o donde corresponda, los términos de los contratos realizados, dentro de los plazos legales establecidos.
- Revisar deudas del trabajador y/o préstamos antes de la emisión del finiquito.
- Confeccionar las cartas de aviso por término de contrato.
- Coordinar el envío de cartas de término de contrato por Correos de Chile o cualquier otro medio que indique la normativa legal.
- Dar de baja al personal desvinculado en el software de recursos humanos.


Si te interesa ser parte de nuestra empresa te invitamos a postular ¡En OVAL te estamos esperando!

En constructora Oval, somos empresa B, y nos orgullece promover un ambiente de trabajo diverso, inclusivo y equitativo, fomentando y desarrollando una propuesta de valor sostenible. Estamos comprometidos con las comunidades donde realizamos nuestros proyectos, por esto, nuestra búsqueda se orienta preferentemente a profesionales de la Región Metropolitana.

Requisitos:
- Ser un profesional de las siguientes carreras: Ingeniero de RRHH, Técnico de RRHH, Administración de Empresas con mención en RRHH.
- Poseer experiencia en procesos de desvinculación y emisión de finiquitos
- Contar con el menos 2 años de experiencia laboral en RR.HH.
- Poseer Licencia de conducir clase B (Mecánico) - Excluyente