Prevencionista de Riesgos Media Jornada Postular

Publicado el: 18 de Mar, 2025
Sobre Nosotros:
Somos una empresa B con 12 años de experiencia, especializada en acompañar organizaciones en sus desafíos de sostenibilidad y economía circular. Trabajamos de manera colaborativa para entregar soluciones de triple impacto, ajustadas a las necesidades de cada cliente.

Descripción del Cargo:
Buscamos un Prevencionista de Riesgos Interno para trabajar medio tiempo en nuestras oficinas en Santiago. La persona seleccionada será responsable de implementar políticas de seguridad y salud ocupacional, coordinar el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, y promover el bienestar psicosocial de los colaboradores.

Responsabilidades:
- Identificar y mitigar riesgos laborales.
- Coordinar el Comité Paritario y asegurar el cumplimiento de normativas.
- Desarrollar estrategias de bienestar psicosocial.
- Realizar capacitaciones y auditorías de seguridad.
- Asesorar en temas de prevención de riesgos y salud laboral.
- Tramitación de permisos y resoluciones en Seremi.
- Manejo del portal ACHS Virtual.

Requisitos:
- Título en Prevención de Riesgos, Psicología Organizacional o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
- Conocimiento de la normativa vigente en seguridad laboral.
- Experiencia en coordinación de comités paritarios.
- Compromiso con la seguridad y el bienestar de los colaboradores.

¿Por qué trabajar con nosotros?
- Oportunidad de trabajar en una empresa con propósito y foco en sostenibilidad.
- Ambiente colaborativo y flexible.
- Posibilidad de desarrollo profesional.

Otros detalles de la vacante:
- Ubicación: Providencia / Maipú
- Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 13:00
- Jornada Hibrida: al menos 2 días presencial.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Híbrida; Providencia, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Analista
Jornada
Part-Time
Contrato
Plazo fijo

Requisitos

Carrera(s)
Técnico en prevención de riesgos
Ingeniería en prevención de riesgos
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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