Estamos en busca de un Despachador para unirse a nuestro equipo que sean proactivos, El objetivo principal de este cargo es realizar los procedimientos y acciones de despacho y entrega de maquinaria y repuestos, cumpliendo con las normativas establecidas por la organización.
Funciones del Cargo:
• Efectuar el ingreso de maquinaria, repuestos, clips e insumos misceláneos a la bodega, asegurando su correcto registro e inventario.
• Realizar el picking de los pedidos, garantizando la correcta selección de los productos solicitados por el cliente.
• Mantener en óptimo estado el vehículo asignado para las labores de entrega, cumpliendo con las normas de conducción y las políticas internas de la organización.
• Cumplir con las fechas de despacho y entrega, asegurando la puntualidad de los plazos establecidos por la empresa.
• Efectuar la descarga de contenedores con maquinaria, repuestos e insumos, garantizando la correcta recepción de los productos y la documentación requerida.
• Mantener un registro detallado de las entregas realizadas, asegurando un orden preciso en los inventarios.
• Cargar y descargar productos con un enfoque proactivo en la seguridad y la eficiencia, realizando un trabajo de alta calidad.
Requisitos:
• Enseñanza media completa.
• Licencia de conducir Clase A4 (requisito indispensable) y, preferentemente, Clase D (opcional).
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
• Conocimientos básicos de Excel para facilitar el manejo del sistema.
• Al menos 1 año de experiencia en labores de bodega que demuestren tus capacidades y conocimientos en el área.
Se ofrece:
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Uniforme corporativo: casco, zapatos de seguridad, guantes anti corté.
Detalles
Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Presencial; Pudahuel, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Operaciones y Logística
Tipo de cargo
Otro
Jornada
Completa
Requisitos
Carrera(s)
Ingeniería en gestión logística
Técnico en gestión logística
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
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