1. Auditar cuentas contables de Recursos Humanos.
2. Auditar cuentas contables del Balance y Estado de Resultado.
3. Realizar auditoria de procesos.
4. Realizar análisis de cuentas contables que se encuentran asociadas a Activos, Pasivos y Resultado, que puedan generar un riesgo y faltas de control.
5. Analizar la cuadratura del Libro de Compra y Venta versus Servicio de Impuestos Internos (SII).
6. Apoyar de manera eficiente y oportuna la gestión operativa del área Contable, para asegurar que la información que se procesa sea precisa, confiable y de calidad.
7. Realizar informes y reportes periódicos asignados a su cargo.
8. Colaborar en la realización de los reportes mensuales a casa matriz y el cierre de los estados financieros mensuales y anuales.
9. Preparar y analizar información contable, con el fin de asegurar la disponibilidad de dicha información para la toma de decisiones.
10. Colaborar con los controles contables internos.
11. Brindar recomendaciones y sugerencias a fin de que los gastos se manejen eficazmente en cada área funcional de la compañía.
12. Ser responsable de mantener la seguridad e integridad de la información del área sugiriendo e implementando las medidas adecuadas para ello.
13. Identificar riesgos y controles.
14. Auditar en sucursales las áreas de Facturación, Tesorería, Cajas Chicas, Carpetas de los trabajadores (Recursos Humanos), Arqueo de Cheques y cuadratura de Cajas, Garantizaciones.

Horario:
- Lunes a jueves de 08:00 a 18:00. Viernes de 08:00 a 17:00
- Trabajo presencial
- Tarjeta de alimentación, 70.000 carga mensual
- Se consideran pretensiones de renta