Descripción del Puesto
Buscamos un/a practicante de último año de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín, para apoyar la gestión del personal y cumplimiento normativo en la empresa.

Principales Responsabilidades
✅ Control de asistencia y cumplimiento de horarios del personal.
✅ Apoyo en la gestión de incumplimientos laborales (faltas, llegadas tarde, ausencias).
✅ Revisión de contratos, documentación y normativa laboral vigente.
✅ Apoyo en procesos de despido y evaluaciones de desempeño.
✅ Organización y mantenimiento de archivos de RRHH.

Requisitos
🔹 Estudiante de último año de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
🔹 Conocimiento de legislación laboral básica y procesos de RRHH.
🔹 Habilidades organizativas y capacidad para manejar información sensible.
🔹 Actitud proactiva y facilidad para comunicarse con el equipo.
🔹 Manejo de herramientas digitales y software de RRHH (deseable).

Condiciones de la Práctica
Práctica sin remuneración, con evaluación para posible contratación.
Certificación de práctica y carta de recomendación.
Oportunidad de aprendizaje en gestión de personal y normativas laborales.