Somos una organización comprometida con el bienestar y el desarrollo de nuestros colaboradores. Nos destacamos por fomentar un ambiente laboral inclusivo, dinámico y en constante aprendizaje.

Buscamos un/a estudiante en práctica apasionado/a por las personas y los procesos organizacionales, que desee aprender y contribuir activamente al desarrollo de iniciativas orientadas a la mejora del clima laboral, la cultura organizacional y el desarrollo del talento.

Funciones:
- Apoyo en la ejecución de proyectos de clima organizacional, cultura y comunicación interna.
- Colaboración en el diseño y aplicación de encuestas de satisfacción y análisis de resultados.
- Participación en procesos de evaluación de desempeño y planes de capacitación.
- Apoyo en la gestión de procesos de onboarding y experiencia del colaborador.
- Elaboración de reportes e informes de gestión relacionados con Desarrollo Organizacional.
- Propuestas de mejora continua en procesos internos.

Requisitos:
- Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
- Interés por el área de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
- Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint).
- Habilidades analíticas y capacidad para gestionar información.
- Proactividad, organización y buenas habilidades interpersonales.

Beneficios:
- Oportunidad de aprendizaje en un entorno dinámico y profesional.
- Acompañamiento constante por parte de profesionales del área.
- Participación activa en proyectos relevantes para la organización.