Mori y Asociados
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Marketing y Publicidad Postular

Publicado el: 29 de Ene, 2025
Responsabilidades:


Manejo de redes sociales:
Planificar, ejecutar y supervisar estrategias en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.).
Analizar métricas de desempeño y optimizar campañas para mejorar alcance y engagement.

Creación de contenido:
Desarrollar contenido creativo y estratégico para campañas online (posts, videos, reels) y offline (flyers, brochures, material para eventos).
Supervisar que el contenido mantenga la identidad visual y tono de la marca.


Gestión de influenciadores:
Identificar, contactar y gestionar relaciones con influenciadores relevantes para la industria de Bookforce.io.
Diseñar estrategias de colaboración y evaluar su impacto en campañas.


Gestión de activaciones:
Organizar eventos promocionales y activaciones de marca para mejorar la visibilidad de Bookforce.io.
Coordinar la logística, diseño y ejecución de estas actividades.

Trabajo colaborativo:
Trabajar en estrecha colaboración con equipos de ventas, diseño y producto para alinear estrategias de marketing.

Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en roles similares de marketing digital.
Conocimiento avanzado en analítica de redes sociales y plataformas publicitarias.
Habilidades excepcionales de comunicación, organización y resolución de problemas.
Persona altamente proactiva, con actitud positiva y habilidades blandas destacables.

Deseables:
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y adaptarse rápidamente a cambios.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Vitacura, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Marketing y Comunicaciones
Tipo de cargo
Product Manager
Jornada
Completa
Contrato
Por obra o faena
Sueldo ofrecido
$550,000

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
En nuestra empresa, sabemos que el talento no tiene límites. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de un equipo diverso e inclusivo, ¡te estamos buscando!

Requisitos

Carrera(s)
Publicidad
Relaciones públicas m/marketing
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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