Objetivo del cargo:
Ejecutar tareas operativas y administrativas relacionadas con la gestión de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos de remuneraciones, beneficios y control laboral.
Se busca fortalecer el área de RRHH de la empresa se requiere Técnico o ingeniero(a) en RRHH o administración con mención en RRHH. Postulante debe tener al menos 2 años de experiencia en remuneraciones y procesos de RRHH. Se ofrece estabilidad laboral y desempeñarse en un grato ambiente laboral en una empresa de larga trayectoria.
Trabajo presencial Jornada Laboral de Lunes a Viernes
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