Sobre GEODIS

GEODIS es un líder global en la gestión de la cadena de suministro y la logística. Nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras y eficientes para nuestros clientes en todo el mundo.

Práctica Profesional


En Geodis, estamos en búsqueda de un(a) estudiante entusiasta para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en el área de Administración de Personal. Esta es una oportunidad ideal para quienes cursan estudios en Administración de Empresas con mención en RRHH, Técnico o Ingeniería en Administración en RRHH, Secretariado o carreras afines y desean adquirir experiencia práctica en gestión administrativa dentro del departamento de Recursos Humanos.

Responsabilidades Clave

Como parte de nuestro equipo, participarás activamente en procesos esenciales para el funcionamiento eficiente de la empresa. Tus responsabilidades incluirán:

Administración de Personal: Apoyar en la gestión y actualización de documentación laboral de los colaboradores.
Cumplimiento Legal: Colaborar en la implementación y seguimiento de nuevas regulaciones laborales y en el cumplimiento de las políticas internas.
Gestión de Datos: Mantener y asegurar la integridad y confidencialidad de las bases de datos de personal.
Optimización de Procesos: Participar en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos administrativos del departamento.
Apoyar en proceso de Desarrollo Organizacional y Reclutamiento y Selección.

Requisitos

Estudiante de Administración de Empresas con mención en RRHH, Técnico o Ingeniería en Administración en RRHH, Secretariado o carrera afín.
Manejo intermedio de Microsoft Excel.

Competencias deseadas

Atención al Detalle: Capacidad para realizar tareas con precisión y cuidado, asegurando la exactitud en la gestión de documentación y datos del personal.

Proactividad: Disposición para anticiparse a las necesidades del departamento, proponiendo mejoras y soluciones sin necesidad de supervisión constante.

Organización y Planificación: Capacidad para gestionar eficientemente múltiples tareas y proyectos, priorizando actividades para cumplir con plazos establecidos.

Comunicación Efectiva: Facilidad para transmitir información de manera clara y profesional, tanto de forma oral como escrita, facilitando la colaboración dentro del equipo.