Funciones:
Apoyo administrativo en área de Reclutamiento y Selección.
Realizar publicaciones de las ofertas laborales en diferentes portales de reclutamiento.
Coordinar evaluaciones psicolaborales con proveedores externos, según corresponda.
Derivar a candidatos a evaluaciones psicolaborales, según corresponda.
Entre otros.
Requisitos:
Privilegiaremos a aquello alumnos que estén cursado el último año de carrera de Ingeniería en Administración mención RRHH o Gestión de Personas (excluyente)
Contar con disponibilidad para comenzar tu práctica en dic.
Disponibilidad horaria: Lunes a Viernes 8:30 a 17:30 hrs.
Cuenta RUT o similar (propia del alumno).
Ser mayor de 18 años.
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