Andritz Chile busca un "Ingeniero de Aplicaciones" que será responsable del desarrollo y configuración de estrategias de optimización para diversos procesos, incluido el soporte continuo de las aplicaciones de Andritz. Ubicado en la ciudad de Santiago u alrededores.
¿Cuáles serían tus funciones?
• Mantener y actualizar las soluciones de optimización de Andritz.
• Desarrollar y configurar las soluciones de optimización de Andritz.
• Identificar mermas, brechas y proponer mejoras a las aplicaciones actuales, utilizando herramientas analíticas complementarias de Andritz.
• Brindar soporte continuo a las aplicaciones de Andritz.
• Diagnosticar el rendimiento y proponer mejoras a los sistemas de optimización de Andritz.
• Preparar informes mensuales/semanales de proyectos/servicios.
• Determinar las principales causas de la variabilidad: problemas o limitaciones de diseño de la planta, principales perturbaciones medidas, fallo sensor-actuador y fallos de proceso.
• Elaborar y documentar las estrategias de optimización desarrolladas: Narrativa y filosofía de control, requisitos de integración, protocolos COM y PEM, manuales de operación y mantenimiento del sistema.
Requisitos:
• Ingeniero Civil Automatización, electrónico, eléctrico.
• Desde 2 años de experiencia en control de procesos industriales.
• Nivel de inglés intermedio (deseable)
• Conocimientos en aplicaciones de bases de datos, estadística aplicada, sistemas de optimización y procesos industriales.
• Experiencia y conocimientos en software y hardware de control de procesos industriales, optimización de sistemas y redes informáticas.
• Familiaridad con diferentes tipos de sistemas DCS ABB800xa/PLC, PIMS, DELTAV, Honeyweel Experion. (Excluyente)
• Licencia de conducir tipo B (deseable)
• Disponibilidad para realizar viajes esporádicos a otras partes del país.
Buscamos a persona con alto foco en el cliente, capacidad de autogestionar su trabajo, compromiso por el excelente desempeño y apertura para crear nuevas ideas y soluciones.
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.
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