Encargado de Reclutamiento y Selección. Sus principales funciones serán definir el perfil requerido para el cargo. Publicar el aviso en diferentes portales. Revisión de curriculum de postulantes; filtrar de acuerdo a lo requerido. Citar a Entrevistas ya sea personales y/o masivas. Realizar las entrevistas, aplicación de test. Emisión de Informes de Entrevistas y presentar tres candidatos mas idóneos para el cargo. Coordinar el ingreso , las capacitaciones , la entrega de los uniformes y la presentación al Jefe del Área correspondiente.
