Importante consultora de Recursos Humanos requiere Mantenedor(a) de cuentas

Principales funciones:

Gestión y mantención de cuentas (relación directa con el cliente)
Gestión de Recursos Humanos; Liquidaciones de Sueldo, Contratos.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
• Deseable conocimientos de Legislación Laboral

Formación requerida: ingeniería comercial, Ing. Administración de empresas, técnico en administración (o carrera afín).

Condiciones laborales:
Renta acorde al mercado
Jornada Laboral: Lunes a viernes de 8:30 a 18:30 hrs
IMPORTANTE, el currículo debe detallar expresamente en cada una de las experiencias laborales, las funciones del cargo, el rol dentro de la empresa, si realizo análisis, desarrollo, levantamientos, etc.
Es vital incluir las metodologías utilizadas, lenguajes, versiones, frameworks, tipo de base de datos, fecha de inicio y término de todos los proyectos (mes y año).