Apoyo al Departamento de Talento y Cultura en las siguientes tareas:
-Regularizar la documentación contractual y personal.
- Generar cartas de amonestación, reportes de asistencia, etc de los colaboradores del área (dotación de 150 trabajadores aprox.)
- Generar y emitir certificados previsionales Previred para gestión de finiquitos
- Archivar documentos de los colaboradores para resguardar la custodia de los mismos.
- Tramitación de licencias médicas
-Apoyo en la gestión de beneficios (Caja los Andes, Seguro Bicevida, etc.)
- Apoyo en la organización y ejecución de eventos recreativos
- Atención cliente interno
Apoyo en Reclutamiento y selección

REQUISITOS
- Persona proactiva, dinámica, estructurada, con alta motivación para aprender.

- Desde 180 hrs.

- Técnico en Administración, mención Recursos Humanos

- Ingeniería en Administración de Recursos Humanos

- Psicología

- Conocimientos básicos en Legislación laboral vigente (No excluyente)

- Contar con Seguro escolar

BENEFICIOS
- Grato ambiente laboral
- Alimentación
- Práctica remunerada